人力資源公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些(人力資源管理公司經(jīng)營(yíng)范圍)

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發(fā)布日期：2022-11-02 12:00

小編今天整理了人力資源公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些的相關(guān)介紹，希望對(duì)您有所幫助。

人力資源公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

1. 獵頭服務(wù)

人力資源公司的主要業(yè)務(wù)是獵頭服務(wù)，根據(jù)公司的用人要求，向其推薦合適的人才。人力資源公司只是一個(gè)橋梁，不負(fù)責(zé)應(yīng)聘者與公司是否達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議，這需要他們自行協(xié)商。

2. 微獵頭服務(wù)

微獵頭服務(wù)其實(shí)就是一名專業(yè)的獵手，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑收集天下英才，收集的方式一般是實(shí)名認(rèn)證成vip的形式。這樣人力資源公司就有了自已一個(gè)龐大的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，可以輕而易舉地找到目標(biāo)公司所需要的對(duì)口人才。

3. 勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣一個(gè)中介服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)目標(biāo)公司的用人要求來(lái)招聘員工，需要人力資源公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同與相關(guān)的社保等，目標(biāo)公司只需要與人力資源公司達(dá)成協(xié)議即可，省去招聘的麻煩。

4. 培訓(xùn)外包業(yè)務(wù)

培訓(xùn)外包業(yè)務(wù)是向目標(biāo)公司出售培訓(xùn)的一種方式，主要業(yè)務(wù)是選擇講師、制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)課程內(nèi)容以及進(jìn)行設(shè)施管理等，除此之外還有辦理報(bào)到注冊(cè)、進(jìn)行課程評(píng)價(jià)與提供后勤支持等，責(zé)任更清晰，成本費(fèi)用更低價(jià)。

注冊(cè)人力資源公司的條件

1、應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專門(mén)從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務(wù)。

2、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的專業(yè)資格。

3、開(kāi)展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋應(yīng)是商業(yè)用房;

(2)辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的建筑面積不低于50平方米;

(3)辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。

4、取得營(yíng)利性職業(yè)介紹許可還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(1)公司或者非公司法人應(yīng)當(dāng)有5名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人;

(2)合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人;

(3)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。

5、有健全可行的工作規(guī)范。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

綜上所述，有關(guān)于人力資源公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些的相關(guān)內(nèi)容恒誠(chéng)信小編已經(jīng)在上面的文章內(nèi)容中為大家進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，感興趣的朋友不妨認(rèn)真看看上述內(nèi)容，同時(shí)關(guān)于注冊(cè)人力資源公司的條件也一并分享給了大家，希望能為你提供一定的幫助。

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